1. OBJETIVO
Establecer los procedimientos y criterios a seguir por las Oficinas de Representación Federal del Trabajo y sus Unidades Subalternas, así como la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, en la programación, desahogo, calificación y seguimiento de las inspecciones, a fin de que éstas se apeguen al marco normativo, para lograr mejores prácticas en materia de inspección y propiciar una mayor eficiencia e impacto entre los factores de la producción, en el cumplimiento de la normatividad laboral.
2. FUNDAMENTO LEGAL
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 123, Apartado A, fracción XXXI, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 40 fracción I de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 540 fracciones I y V, 541 y 550 de la Ley Federal del Trabajo; 4 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo; 13 fracción V del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones; 1, 10 fracción XI, 18 fracción XXXV, 30 fracción V del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; en apego a la normatividad vigente, la Unidad de Trabajo Digno (UTD) y la DGIFT, han tenido a bien actualizar los LINEAMIENTOS OPERATIVOS QUE EN MATERIA DE INSPECCIÓN FEDERAL DEL TRABAJO DEBE APLICAR EL PERSONAL INMERSO EN EL PROCESO DE INSPECCIÓN.
3. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Los presentes Lineamientos serán aplicados por la UTD a través de la DGIFT, las ORFT y sus US, conforme a sus atribuciones.
