En el marco de las jornadas de integridad y anticorrupción 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, realizó la conferencia “Mitos y Realidades de la Vocación y Credibilidad de los Servidores Públicos”, a cargo de Jorge Sales Boyoli.

Este espacio, sirvió como punto de encuentro para la reflexión y el diálogo en torno a los valores que fortalecen el servicio público, así como la ética y la confianza ciudadana en las instituciones.

La presentación “Integridad en la Justicia Laboral: Construyendo Soluciones Éticas” aborda la importancia de la ética, la libertad y la responsabilidad como pilares fundamentales para garantizar una justicia laboral confiable, humana y efectiva.

Explica que la integridad consiste en actuar con coherencia entre principios y decisiones, buscando siempre el bien común. Desde un enfoque antropológico, plantea que la libertad no significa hacer todo lo que se desea, sino elegir conscientemente y asumir las consecuencias de cada acción. La ética surge cuando se reconoce esa libertad responsable y se orienta hacia el respeto a los demás y al entorno.

A través de ejemplos como Frankenstein y Ciudadano Kane, se reflexiona sobre la relación entre poder, circunstancias y decisiones morales, subrayando que una libertad sin ética conduce a la deshumanización. Se enfatiza que los servidores públicos deben ejercer su labor con ética personal, institucional y social, evitando conflictos de interés y actuando con imparcialidad, transparencia y compromiso con la ciudadanía. La integridad, entendida como política pública, fortalece la confianza.

Finalmente, se subraya la virtud de la prudencia como capacidad esencial para construir soluciones éticas en contextos complejos: más allá del conocimiento técnico, la ética requiere sagacidad, circunspección y cautela para decidir correctamente en cada situación. En conjunto, la presentación sostiene que la justicia laboral íntegra se construye día a día mediante el ejercicio responsable de la libertad, el diálogo, la prudencia y la integridad institucional, elementos indispensables para sostener la paz laboral y la confianza social en cualquier entorno de trabajo.

Fotos: Secretaría del Trabajo y Previsión Social Chihuahua