Ciudad de México, 19 de junio de 2025. — Ayer se llevó a cabo el primer Foro para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas en el Museo de la Ciudad de México, convocado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El evento, encabezado por el titular Marath Bolaños y la jefa de Gobierno Clara Brugada, marcó el inicio de un ciclo de seis foros regionales, que continuarán en Monterrey, Guadalajara, Tijuana, Querétaro y Cancún.
En la inauguración, Bolaños destacó que la reducción de la jornada de 48 a 40 horas “aumenta la productividad y disminuye la fatiga”, favoreciendo la salud física y mental de los trabajadores. Brugada, por su parte, respaldó la iniciativa, señalando que “será una de las decisiones más transformadoras para los mexicanos” y recalcó que en Ciudad de México hay más de 750 000 personas que laboran más de 49 horas por semana .
Temas centrales del diálogo:
• Aplicación gradual: tanto sindicatos como empresarios coincidieron en implementar la reforma por etapas. La CTM y el Sindicato Minero proponen tres fases con plazos de 2026 y 2027 para alcanzar las 40 horas.
• Adaptación por sector: se subrayó la necesidad de ajustar la entrada de la reforma según sector, tamaño de empresa y región, para evitar impactos en producción y empleo.
• Medidas complementarias: entre las propuestas destacan incentivos fiscales, observatorios sociales, prima sabatina, y la garantía de que los trabajadores no pierdan ingresos al reducir la jornada.
Según datos del INEGI, 1 de cada 4 trabajadores en México labora más de 48 horas semanales, situación que motiva la reforma, cuyo plazo oficial es extender hasta 2030. Este primer foro sentó las bases para un diálogo multisectorial que buscará consensos en los próximos encuentros regionales, con miras a consolidar la reforma laboral antes del cierre del sexenio.
