3,557 personas trabajadoras de la planta de General Motors en San Luis Potosí, que representan un 50.5% del padrón convocado, acudieron a las urnas para elegir, mediante voto personal, libre, directo y secreto, al sindicato que los representará en la negociación de un nuevo contrato colectivo de trabajo.

Tras el conteo de sufragios, el Sindicato Nacional “Carlos Leone” de
Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica y Autopartes obtuvo la mayoría, al recibir 1,888 votos. Por su parte, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA) alcanzó 1,115 votos, mientras que se registraron 554 votos nulos.

Una vez concluida la jornada, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral analizará los informes de verificación, de los observadores y representantes sindicales y las posibles quejas presentadas, con el fin de emitir —en su caso— la
Constancia de Representatividad correspondiente.

El proceso, organizado y supervisado por el Centro Federal Laboral, se llevó a cabo del 25 al 27 de junio como parte de los mecanismos establecidos en la Reforma Laboral de 2019, orientados a fortalecer la democracia sindical y garantizar la libertad de asociación en el ámbito laboral.

Para asegurar la legalidad y transparencia del ejercicio, se desplegó un equipo de 25 personas verificadoras del propio Centro. También se contó con la participación de representantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del ámbito federal y local, más de 60 observadores de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y del Instituto Nacional Electoral (INE), así como 32 representantes de las organizaciones sindicales contendientes.