Radar Laboral


En los últimos meses, la pandemia del coronavirus ha evidenciado aún más las deficiencias que se tienen en el sistema de salud y la precariedad del mercado laboral que viven millones de mexicanos, indicó Berenice Ramírez, socióloga y experta en seguridad social de la UNAM. “En 1996 el gasto en salud representó 3% del Producto Interno Bruto; si bien, venía creciendo cada ano, a partir del 2016 se hicieron recortes y para el 2020, dicho gasto representó la misma proporción del PIB que hace 24 años”, dijo al participar en el seminario virtual: Covid-19 ¿advertencia de cambios del sistema de salud mexicano?, organizado por la fundación Friedrich Ebert Stiftung. Mencionó que, al considerar el gasto en salud que hacen los mexicanos de sus bolsillos, el gasto total representa 5% del PIB.

Durante el primer trimestre de 2020 se registraron minusvalías acumuladas que ascendieron a 130 mil 094 mdp, monto equivalente a 3.3% de los activos netos administrados por las Afores, informó la Consar. En un informe enviado al Congreso de la Unión correspondiente al primer trimestre del año, el órgano regulador indicó que la volatilidad derivada de la pandemia por Covid-19, la baja en las perspectivas de crecimiento económico global y la mayor percepción de riesgo por parte de los inversionistas institucionales indujeron una disminución en la valuación de los activos de los intermediarios financieros.

Entre las diversas normas que los negocios de Jalisco deben de cumplir para reabrir, aquellos con menos de 100 empleados deberán de hacer pruebas a 10% de sus trabajadores cada 21 días, pagadas por el Gobierno del Estado. En el caso de las empresas con más de 100 colaboradores, deberán hacer una prueba cada 15 días a 10% de sus obreros, acudiendo a cualquier laboratorio acreditado, entre ellos el ubicado en la Canaco Guadalajara.

Con el objetivo de visibilizar que las mujeres ganan hasta 20 por ciento menos que los hombres por el mismo trabajo, tres organizaciones especializadas en inclusión laboral llevarán a cabo la primera edición del foro digital La Brecha #NoEsNormal. El evento, a realizarse el 30 de mayo, es organizado por MIA Co-Growing, Cold Press News y Women’s Ambassador’s Forum, y contará con la participación de más de 20 ponentes, entre las que hay actrices, cantantes, comediantes, académicas, representantes de organizaciones civiles y de organismos como ONU Mujeres, especialistas en finanzas, abogados, activistas y productoras.

El grupo de 2.4 millones de trabajadoras del hogar que hay en México es uno de los más vulnerables a los efectos de la emergencia por el Covid-19, debido a que carecen de un empleo estable y beneficios como acceso a la seguridad social, comentó una experta consultada. Del total de estas trabajadoras, únicamente uno por ciento está inscrita en el IMSS. Muchas de estas trabajadoras fueron de las primeras despedidas cuando inició el periodo de confinamiento, o fueron enviadas a sus casas sin goce de sueldo, destacó Marcela Azuela, coordinadora de la Asociación Hogar Justo Hogar.

El secretario ejecutivo adjunto de la Comisión Económica para América Latina y El Caribe (Cepal), Mario Cimoli, señaló que esa organización calcula que en la región se perderán aproximadamente 12 millones de empleos, lo que va a afectar muy fuerte a los países. Al participar en el foro Retas y desafíos en la región en el marco del Covid-19, informó que serán las pequeñas y medianas empresas las más afectadas por la pandemia del coronavirus. También explicó que la Cepal estima que habrá 30 millones de personas que vivan con escasos recursos por primera vez y que podrían pasar hasta 25 años para recuperar su condición previa.

El IMSS reportó que alrededor de 100,000 empresas en el país han incumplido con el pago de sus cuotas obrero-patronales durante mayo, y los conminó a acogerse al programa de diferimiento de pagos a 12 o 18 meses para evitar embargos, y a su vez, se frene una posible crisis en el instituto por falta de recursos para hacer frente a las necesidades de la pandemia del Covid-19. Derivado de la crisis sanitaria que obligó a cerrar sus operaciones, las empresas se enfrentan a falta de liquidez, lo cual ha llevado a un gran número de entes económicos a no pagar sus cuotas patronales, a lo que el IMSS llamó a acogerse al convenio obrero-patronal para el pago oportuno, y no caigan en problemas de multas o embargos y abogados, señaló Salomón Presburger, consejero de la Concamin en el IMSS.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) envió correos a casi 200 mil empresas que se han atrasado en el pago de cuotas obrero-patronales, afirmó la Concamin. Los primeros 100 mil correos fueron para empleadores omisos en abril y otros 94 mil para patrones que incumplieron en mayo, dijo. Manuel Reguera, presidente de la Comisión Jurídica de Concamin, advirtió que el Instituto busca hacer una asesoría fiscal oportuna y por ello envió los mensajes a las empresas para evitar que caigan en impago.

El Banco de México alertó que el país está cerca de experimentar una crisis de desempleo “masivo” a causa del coronavirus. En su comparecencia ante senadores, el gobernador de Banxico, Alejandro Díaz de León, expresó: “Parte importante (en esta crisis) es evitar la pérdida de empleo y de entidades productivas, es decir, el cierre de negocios y empresas”. En la minuta 76 de la reunión que sostuvo Banxico el 13 de mayo, la Junta de Gobierno reconoció que el mercado laboral resintió las consecuencias de la crisis sanitaria. Uno de ellos destacó que México está “a punto de experimentar una crisis de desempleo masivo”.

Al señalar que no es posible que no haya un tope salarial en la administración pública, el presidente Andrés Manuel López Obrador rechazó la resolución de la SCJN de que funcionarios de alto rango del Inegi y de la Cofece puedan ganar más que el Ejecutivo federal, por lo que advirtió que podría enviar una iniciativa de ley para que en la Constitución “quede suficientemente claro que nadie puede ganar más que el Presidente. “Imagínense, tener la dicha enorme de llevar a cabo una transformación, de hacer historia y que todavía nos paguen, somos privilegiados. Pero no a los abusos, no a este tipo de cosas”, dijo.

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