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Del 23 de marzo al 19 de abril, el gobierno federal aplicará una Jornada Nacional de Sana Distancia con el objetivo de mitigar el contagio de coronavirus entre la población. La mitigación reduce el numero de contactos entre personas paquete de intervenciones.

 En conferencia de prensa en Palacio Nacional, Ricardo Cortés Alcalá, director general de Promoción de la Salud, de la Secretaria de Salud, señaló que si esta medida responde de manera positiva, las actividades normales se retomarían el 20 de abril.

 Entre las recomendaciones de esta jornada se encuentra la Suspensión Temporal de    Actividades no Esenciales que en palabras de la propia autoridad sanitaria “Son las que no afectan la actividad sustantiva de nuestras organizaciones ya sean públicas, sociales o privadas. Esto quiere decir todo el país, hay que analizar las que no son esenciales y suspenderlas. Asimismo, las que no afecten los derechos de los usuarios o las usuarias de nuestros servicios” lo que incluye el trabajo desde casa en aquellas labores donde se requiere presencia física o uso de herramientas o equipo existentes en el centro de trabajo.

Es importante que estas medidas guardan hasta este momento el carácter de recomendaciones y no de obligaciones, y el empleador de aplicarlas, deberá continuar pagando salario completo hasta en tanto no haya una declaratoria de contingencia sanitaria emitida por la Secretaria de Salud o el Consejo de Salubridad General.


A finales del pasado mes de  agosto el Sistema de Administración Tributaria (SAT) suprimió  la opción de utilizar el denominado ‘autoaplicativo’ para temas de subcontratación laboral, esta eliminación impone ahora la obligación fiscal (ya no optativa) para todas las compañías que utilicen servicios en régimen de subcontratación para solicitar y recopilar de sus prestadoras de outsourcing (e insourcing) toda la información y comprobación relativa a pagos de seguridad social, entero de retenciones del Impuesto sobre la Renta, Impuesto al Valor Agregado e Impuesto Local de Nóminas. Todo lo anterior, relacionado con la presentación de los servicios de tercerización regulados y definidos en la Ley Federal del Trabajo.

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