🇲🇽 Marco legal para puestos ejecutivos
Nuestro colega Rodrigo Morán Díaz, de Sales Boyoli Asesores Legales, nuestro miembro mexicano, destaca el marco legal y organizacional único que rodea a los roles ejecutivos. Los puestos ejecutivos van mucho más allá de los contratos de trabajo ordinarios. Combinan liderazgo, propiedad y representación legal, a menudo convirtiendo al ejecutivo en un empleado y en […]
Senadores aprueban en lo general reforma a la Ley de Amparo
El dictamen reforma también el Código Fiscal y la Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Administrativa. Será remitida a la Cámara de Diputados. En el fondo lo que se busca es debilitar al Poder Judicial, anular los contrapesos institucionales y otorgar manos libres al Ejecutivo”. Carolina Viggiano, SENADORA DEL PRI. Oficialismo defiende que se […]
Radar Laboral entrevista a Mónica Flores acerca de RRHH y los desafíos en materia laboral
RRHH y los desafíos en materia laboral Mónica Flores/ CEO de ManpowerGroup en Latinoamérica P: ¿Cuáles son los cambios más grandes que están transformando el mundo laboral en Latinoamérica, y cómo están afectando la automatización y la inteligencia artificial a los empleos y las habilidades que buscan hoy en día las empresas? R: La primera […]
José Sesma conversa con El Universal sobre Ley Silla
Hace 3 meses entró en vigor la Ley Silla, en esta mesa se habla acerca de su aplicación, reglas y especificaciones y cómo se debe de implementar en los Centros de trabajo. Ve la conversación completa aquí
¿Discriminación Laboral?
El secretario de Guerra estadunidense, Pete Hegseth, arremetió ayer contra los “generales gordos” y las iniciativas de diversidad que, según él, condujeron a décadas de decadencia en el ejército, y dijo, en una inusual reunión de comandantes, que todo militar que no apoye su agenda debería dimitir. “Líderes políticos insensatos e imprudentes marcaron el rumbo […]
Estalla huelga en el Nacional Monte de Piedad
En las primeras horas de este miércoles estalló formalmente la huelga en el Nacional Monte de Piedad, luego de que el sindicato acusara a la administración de incumplir lo pactado en el convenio firmado en 2024, tras un conflicto laboral que lleva ya varios años sin resolverse completamente. El secretario general del Sindicato Nacional de […]
🇩🇰 🇮🇹 Análisis comparativo sobre cómo Dinamarca e Italia regulan el despido de grupos de empleados especialmente protegidos
Ambos países operan dentro del marco de empleo de la UE, pero sus enfoques reflejan tradiciones legales y modelos de mercado laboral distintos. El artículo explora: Qué grupos de empleados reciben protección especial (por ejemplo, trabajadoras embarazadas, representantes sindicales, denunciantes). Situaciones en las que el despido está estrictamente prohibido, y las excepciones limitadas. Garantías procesales, […]
Computrabajo comparte 6 recomendaciones para adultos mayores en búsqueda de empleo
La edad y las habilidades tecnológicas, entre los principales obstáculos. Urge promover prácticas de contratación más inclusivas. Ciudad de México, 30 de septiembre de 2025.- En pleno 2025, la búsqueda de empleo representa un desafío considerable para las personas mayores, ya que a pesar de las políticas de inclusión laboral, muchas personas mayores de 60 años enfrentan […]
Nacional Monte de Piedad publica comunicado sobre preocupación de huelga
Nacional Monte de Piedad publicó en su sitio web un comunicado en el que externa su preocupación debido a una huelga que se llevará a cabo debido a supuestas violaciones al CCT. En dicha publicación, se dijo lo siguiente: En Nacional Monte de Piedad, I.A.P., reiteramos nuestro compromiso inquebrantable con el respeto a los derechos […]
INEGI publica Indicadores de Ocupación y Empleo
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) muestra el comportamiento del mercado laboral mexicano. Esta ofrece datos mensuales de la población económicamente activa (PEA), la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación. En agosto de 2025, la tasa de participación económica (porcentaje de la población con trabajo, o que no tuvo, pero […]
