Áreas de Práctica

Consultoría Laboral

  • Ayudamos a nuestros clientes en prevenir y mitigar posibles contingencias en materia laboral.
  • Acompañamos en los aspectos laborales y de capital humano relacionados con el “día a día” dentro y fuera de las empresas.
  • Elaboración, Actualización y corrección de la documentación correspondiente a las necesidades laborales de nuestros clientes, tales como contratos, políticas, comisiones, reglamentos interiores de trabajo, documentos de terminación, y de manera general todos los documentos que se necesitan antes durante y al terminar a una relación laboral.
  • Apoyo en ejecución de terminaciones laborales, elaboración de las estrategias de desvinculación y planteamiento de rescisiones laborales con causa justificada.
  • Brindamos asesoría estratégica e integral en Capital Humano cubriendo todos los aspectos jurídicos y extra jurídicos.
  • Impartimos capacitación y adiestramiento a nuestros clientes en temas de jurídico laborales y de recursos humanos tales como diversidad e inclusión, manejo de conflictos entre otros

litigio Laboral​

  • Atención de audiencias ante los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales, ya sean federales o locales.
  • Elaboración de contestaciones de demandas laborales que incluyen el ofrecimiento de pruebas desde un inicio, así como la substanciación de todas las etapas procesales del juicio laboral hasta su conclusión.
  • Preparación y seguimiento de demandas de amparo directos o indirectos ante los Juzgados de Distrito y Tribunales Colegiados de Circuito.

Blindaje Laboral

  • Análisis estratégico para realizar auditorías laborales y de cumplimiento normativo.
  • Apoyo en la gestión y substanciación de inspecciones extraordinarias realizadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
  • Revisión y certificación de documentos, políticas y procedimientos laborales y de capital humano.

Colectivos y Sindicales

  • Atención de emplazamientos a huelga por revisiones o violaciones a contratos colectivos de trabajo/contrato ley.
  • Atención de proceso de demanda de titularidad de contrato colectivo de trabajo/contrato ley.
  • Apoyo en combatir eficazmente solicitudes o constancias de representatividad viciadas ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
  • Apoyo en procesos de consulta para la celebración o revisión de contratos colectivos de trabajo/contrato ley.
  • Atención de conflictos colectivos de naturaleza económica.
  • Seguimiento ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral respecto a las solicitudes de constancias de representatividad solicitadas por los sindicatos a las empresas.

Negociación Colectiva

  • Atención de negociaciones de contratos colectivos de trabajo y contratos ley con los sindicatos.
  • Revisiones de contrato colectivo (Salariales y/o Integrales)
  • Diseño de estrategias de negociación ad-hoc para cada cliente y caso en particular.

Servicios Complementarios

Satisfacemos las necesidades de nuestros clientes con profesionalismo brindándoles una consultoría especializada en la materia; ofreciendo una asesoría y gestión en diversos servicios complementarios que facilitarán la actividad de su empresa.

  • Servicios migratorios.
  • Creación y puesta en marcha de entidades empleadoras.
  • Estrategias integrales de empleo y capital humano.

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