A partir de hoy, entran en vigor las reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales. Esta nueva regulación establece la obligación de formalizar las relaciones laborales entre las plataformas y las personas trabajadoras, garantizando derechos como la seguridad social, prestaciones y condiciones laborales más justas.
Como parte de su implementación, las empresas deben registrar su modelo de contrato ante el Centro Federal Laboral, a través del sistema SiVaContratos, donde será revisado y validado conforme a los nuevos lineamientos.
El proceso de registro incluye crear una cuenta, asociar a la empresa, y subir los documentos requeridos —como el proyecto de contrato y la política de gestión algorítmica— en formato PDF y de manera actualizada.
Desde hoy entran en vigor las reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de #PlataformasDigitales.
Registra tu modelo de contrato en #SiVaContratos para su revisión y validación por el #CentroFederalLaboral.
Formaliza. Cumple. Protege.
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— Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (@Centrofcrl) June 22, 2025
