Tag: Outsourcing


PRI y PT piden que se incluya en el análisis esta modalidad para que desaparezca o reglamentarla

En la Reforma Laboral que se analiza en la Cámara de Diputados no se incluye el tema del outsourcing para “no contaminar” su aprobación y es que la bancada del PRI pide que esta modalidad desaparezca o se reglamente, mientras que el PT condicionó su voto a que se elimine por considerar que es contrario a los derechos del trabajador.

El coordinador del PT, Reginaldo Sandoval Flores, afirmó que la reforma es oportunidad para que los trabajadores recuperen derechos, pero que el outsourcing debe desaparecer….

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Representantes de organizaciones obreras y sindicales, en un ambiente de protestas por parte de disidentes al sindicato de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), demandaron a diputados federales que la próxima reforma laboral garantice el derecho de huelga, favorezca los contratos colectivos de trabajo, elimine la tercerización del trabajo (outsourcing) y reduzca los impuestos a la clase trabajadora y a las prestaciones sociales.

Así, en la segunda sesión de las audiencias públicas sobre la reforma laboral en la Cámara de Diputados, el representante del senador Napoleón Gómez Urrutia, Óscar Alzaga, solicitó derogar la reforma laboral de 2012, impulsada por el expresidente Felipe Calderón Hinojosa, ya que fue regresiva, legalizó el outsourcing sin que este modelo favoreciera al trabajador, el cual, además, se ha convertido en un cáncer para el sindicalismo….

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Napoleón Gómez Urrutia manifestó en el Senado que el formato de subcontratación laboral – outsourcing- debe cambiar pues viola los derechos laborales y evade responsabilidades de las empresas.

Además, dijo que durante los últimos 30 años, México se convirtió en uno de los peores países en materia de derechos laborales.

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CIUDAD DE MÉXICO.- Una nueva reforma laboral se encuentra en proceso de discusión en la Cámara de Diputados. Entre sus principales objetivos, está revertir la precarización de las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos generada por el outsourcing.

La iniciativa fue presentada por el grupo parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados, pero fue impulsada por el gobierno de Andrés Manuel López Obrador, y respaldada por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

El diputado Chico Herrera fue el responsable de presentarla en la Comisión Permanente, y fue turnada a la Comisión del Trabajo….

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Con el gobierno de Andrés Manuel López Obrador la manera en la que operan las organizaciones de trabajadores cuyo propósito es defenderlos de los abusos laborales cambiará radicalmente, ya que se prometió acabar con los cacicazgos de las dirigencias y la figura del outsourcing podría desaparecer

Utilizados para la consolidación del régimen priista en nuestro país, los sectores obreros y sindicales fueron vistos por muchos años como una fuente para la generación de votos bajo la promesa de amparo y respeto hacia sus garantías laborales.

Instituciones emblemáticas como la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), la Confederación de Trabajadores de México (CTM) o la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) se convirtieron en las herramientas predilectas del priismo en los tiempos de opacidad de contratos colectivos, falta de garantías de los derechos humanos para el trabajador y manejos unilaterales por parte de sus líderes sindicales….

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Propuesta de leyes privilegia la creación del nuevo sistema de justicia, un centro de conciliación y registro sindical y la democratización sindical; de momento no toca outsourcing ni salarios.

Para transitar en el nuevo modelo de relaciones laborales contractuales, el nuevo gobierno mexicano optó por privilegiar tres aspectos fundamentales: modificar el sistema de justicia; crear un nuevo centro de conciliación y registro sindical autónomo, y privilegiar la democratización sindical, dejando para una segunda generación de reformas temas como outsourcing y salarios.

La reforma más importante en 100 años a la Ley Federal del Trabajo cumple con las exigencias de la reforma constitucional del 2012, la Ley General de Transparencia, los Convenios internacionales (87 y 98 de la OIT) y con el capítulo y anexo del T-MEC, comentaron participantes en la elaboración del documento que se entregará al Congreso de la Unión como iniciativa legal impulsada por el gobierno de Andrés Manuel López Obrador.

Cabe destacar que la totalidad de la reforma estará vigente hasta después de un periodo de cuatro años, pues por asuntos presupuestales no se puede crear el organismo autónomo que llevara el registro de los sindicatos; como tampoco se pueden poner en funcionamiento los tribunales….

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Hay una iniciativa de Napoleón Gómez Urrutia y la Secretaría del Trabajo para regular el outsourcing. Aquí te explicamos por qué se ha armado tanto lío al respecto.

¿Tienes gente trabajando para ti por outsourcing o te contrataron bajo ese esquema? Puede ser que en este sexenio esa figura desaparezca. Por si tienes dudas sobre qué significa este término en inglés, re refiere a la práctica de pagar “por fuera” (de ahí el término) el trabajo de personas o equipos laborales que no pertenecen a tu plantilla laboral. La desaparición de esta figura es lo que está buscado con una iniciativa de ley Napoleón Gómez Urrutia —ajá, el líder minero, senador de Morena y, hasta hace poco, prófugo de la justicia—. Se trata de una pequeña reforma laboral a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que se revisen las condiciones legales de esta prácticaPor su parte, la nueva titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa María Alcalde, dice que no desaparecerá por completo, pero que sí se harán varios cambios.

¿Qué tiene de discutible esta forma de contratación para que el nuevo gobierno quiera quitarla? En su peor versión, este esquema hace que la evasión fiscal sea mucho más fácil para las empresas. En el 2015, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) detectó 512 empresas de outsourcing con operaciones por 198 mil millones de pesos y 30 mil clientes. Las empresas a las que servían, evadieron 80 mil millones de pesos en impuestos y afectaron con prestaciones laborales muy limitadas a más de 230 mil empleados. Por razones puramente informativas te estarás preguntando cómo se logra la evasión….

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El senador por Morena expresó que presentará una iniciativa para que estas empresas de subcontratación sean reguladas o desaparezcan.

Adiós al outsourcing? Napoleón Gómez Urrutia, líder minero y senador por Morena, presentará una reforma laboral en la Cámara de Senadores que revise los procedimientos de las empresas de outsourcing.

Las compañías de subcontratación o tercerización de personal reducen los costos y cargas administrativas de las empresas que hacen uso de estos servicios. De acuerdo con el senador,este sector ha crecido en nuestro territorio nacional y es preciso que a través de una reforma se regulen y aquellas que no cumplan con los requerimientos deberán desaparecer….

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