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Para acabar con la informalidad, el gobierno de Andrés Manuel López Obrador tendrá que enfrentarse a varios retos. Aquí te los explicamos.

En un artículo pasado te dijimos que uno de los problemas más grandes de la nueva administración será la informalidad. En el 2017, 22.7 % del PIB vino de este sector. Además, si no se empieza a resolver el problema ahora, en 15 o 20 años México podría enfrentar una crisis de adultos mayores en pobreza. Todo esto porque por ahora solo 20 o 30% de los trabajadores (todos del sector formal) ahorran para su retiro.

Entonces, no es una cosa menor. Pero, ¿cuáles son los retos más importantes que el nuevo gobierno tendrá que superar?

1. AUMENTAR LA RECAUDACIÓN

De acuerdo con recomendaciones de la OCDE, la mejor estrategia de México sería aumentar la recaudación fiscal. Esto lograría un mejor presupuesto para el gasto social y la inversión pública, lo que en el largo plazo se traduce en crecimiento económico más inclusivo. Eso de “inclusivo” significa con menos informalidad….

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El salario en México tendrá un aumento del 16.2% en el centro, sur y sureste del país, y de 99.18% en la frontera norte a partir del 1 de enero de 2019, luego que el salario mínimo general pasará de 88.36 a 102.68 pesos diarios en la mayor parte del territorio nacional y de 88.36 a 176.72 pesos en la frontera con Estados Unidos.
De esta manera, el salario mínimo que se pagará en la mayor parte de México será de 3,080.4 pesos mensuales, establecieron dependencias de gobierno y cámaras industriales.
Así, en México se pagarán salarios equivalentes a 5.1 dólares en prácticamente todo el país y 8.8 dólares en la frontera.


Señalan que el incremento debe ser fijado con base a los criterios de los técnicos del Banco de México, el cual puede fluctuar entre los 105 y los 107 pesos diarios

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Juan Pablo Castañón Castañón, advirtió que de llevarse salario mínimo, en un solo tirón, a 176 pesos, se desencadenaría un aumento generalizado en los productos de consumo y es lo que se busca evitar.

 Subrayó que el aumento salarial debe ser razonable, fijado con base a los criterios de los técnicos del Banco de México, el cual puede fluctuar entre los 105 y los 107 pesos diarios, con el fin de no correr riesgos de generar un disparo en las tasas inflacionarias.

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La incertidumbre laboral que viven los trabajadores de confianza del Estado podría mermar su productividad, advierten expertos.

Durante su campaña presidencial y las primeras semanas como virtual presidente electo de México, Andrés Manuel López Obrador (AMLO) ha resaltado la propuesta de reducir la plantilla de los trabajadores de confianza en la burocracia. Los cómos no están dichos, pero la decisión puede ser posible, ya que estos colaboradores no tienen derecho a la estabilidad laboral, es decir que pueden ser despedidos y los patrones no están obligados a reubicarlos o recontratarlos de nuevo, detalla Jorge Sales Boyoli, director general del Bufete Sales Boyoli….

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