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A tres meses de que se habilitó la plataforma para la Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, sólo se han registrado 45 de los más de 3,000 sindicatos en el país. De los inscritos, 23 han registrado contratos y se han realizado seis eventos para consulta. Jorge Sales Boyoli, especialista laboral, sostuvo que se han registrado 45 sindicatos; sin embargo, no todos cumplen con el registro de su contrato. Del total de sindicatos registrados, sólo la mitad ha informado a la autoridad laboral que tiene interés en dar cumplimiento con el proceso de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo.


La ley establece que toda empresa -unidad económica de bienes y servicios- está obligada al pago de utilidades a partir de 300,000 pesos de ganancias al año.

¡Ya no sufras! Abril terminó y se llevó el plazo para hacer tu declaración anual de impuestos. Ahora llegó el momento de sonreír, al menos para tu bolsillo, pues mayo es el mes cuando los trabajadores deben recibir el pago de utilidades.
Pero, ¿qué es eso del reparto de utilidades?, ¿quiénes tienen derecho a ello? y ¿cómo saber si me dieron lo que corresponde? No todos los trabajadores disfrutan de este beneficio, así que a continuación te presentamos una guía sobre concepto.
“La regla general es que todas las empresas están obligadas al pago (de utilidades)”, sin embargo, “El término empresa se vuelve muy importante porque la ley define lo que es empresa: Unidad económica de bienes y servicios”, explicó el contador público Jorge Sales Boyoli, socio fundador del Bufete Sales Boyoli….

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IP ve claroscuros en reforma laboral
Los cambios a la ley secundaria en materia laboral que se aprobaron en abril pasado tienen pros, contras y temas que no se incluyeron, como el outsourcing o la subcontratación.
En especial, el sector privado tiene 10 preocupaciones que espera se atiendan en el parlamento abierto que realizará el Senado.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Salazar, dijo a EL UNIVERSAL que esperan cambios porque “para eso se abre (el parlamento abierto) para que los senadores tomen las inquietudes y modifiquen el articulado que corresponda, de lo contrario no tendría ningún sentido hacerlo”.
Para el líder de la máxima cúpula empresarial, la relación obrero-patronal “va a cambiar”, porque los trabajadores tendrán mayor libertad de asociación, habrá asambleas para que decidan su destino. Sin embargo, comentó que una decena de los más de mil artículos de la nueva ley laboral preocupan al CCE, pero no motivar a bajar las inversiones….

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