<h2><strong>Retos y Oportunidades Laborales en 2020 ¿Cambio de Época o Epoca de Cambios? </strong></h2>
<h3>Autonomía y Democracia Sindical</h3>
En el ámbito de la gestión pública, concretamente para transitar del poder administrativo al judicial, de los trece compromisos calendarizados en los transitorios de la reforma laboral se han cumplido en tiempo seis de ellos, principalmente relacionados con diseño de marcos legales y órganos diseñados para la implementación y transición en sistema de impartición de justicia. Al parecer, los aspectos presupuestarios a nivel federal han quedado resueltos y la presión internacional obliga a poner en marcha, a como de lugar, la reforma en materia de trabajo mas importante de los últimos cuarenta años. El reto parece estar ya no en el nivel federal, sino en los Estados del país donde las asimetrías son mas pronunciadas. En cualquier caso, en este 2020 arrancará el primer grupo de entidades federativas (En su mayoría estados con baja litigiosidad con excepción del Estado de México).
El gobernador Omar Fayad Meneses y la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, firmaron un convenio de colaboración para legitimar contratos colectivos e implementar la reforma laboral, con lo que Hidalgo se convirtió en la primera entidad del país que signa un acuerdo de esta naturaleza.
Referencia: criteriohidalgo.com
La medida beneficiará a alrededor de 9.3 millones de trabajadores en el país
En vísperas de que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos se instale en sesión permanente para definir el incremento que se aplicará a partir del primero de enero de 2020, legisladores presentaron una iniciativa de reforma para que en los cálculos se considere la inflación acumulada y la prevista del próximo año.
De acuerdo a la reforma a los artículos 85 y 90 de la Ley Federal del Trabajo que será sometida a votación los próximos días, el salario mínimo vigente a partir de enero de 2020 deberá pasar de $102.68 a $109.84 pesos diarios, considerando un incremento de 6.3% que corresponde al 3.3% de inflación prevista por el Banco de México en 2019 y 3% estimado en el paquete económico del próximo año.
La medida beneficiará directamente a 9.3 millones de trabajadores que representan el 17% de la población ocupada en el país quienes en enero pasado por primera vez en tres décadas, recibieron un incremento a su salario de 16% al pasar de $88.36 a $102.68 pesos diarios, en tanto que en la zona libre de la frontera norte el aumento fue de 100% para situarlo en $176.72 pesos.
Martí Batres Guadarrama, promotor de la iniciativa, dijo que con los ajustes legales para que el salario mínimo sea tabulado con base a la inflación acumulada y la prevista, se podrá cumplir con la obligación constitucional de que debe ser suficiente para satisfacer las necesidades básicas de una familia y acabar con la pésima imagen de que en México se tiene el salario mínimo más bajo de Latinoamérica.
Precisó que el salario mínimo mexicano se ubica en $160 dólares mensuales, mientras que en los países centroamericanos es superior a los$ 200 dólares, debido a que por décadas se tabuló injustamente llegando a perder el 76% de su poder de compra.
Referencia: https://d.elhorizonte.mx/finanzas/salario-minimo-en-2020-podria-ubicarse-en-10984-pesos/2664639
El subsecretario de México para América del Norte, Jesús Seade, dijo el martes que espera que la líder de la Cámara de Representantes de Estados Unidos, Nancy Pelosi, “dé marcha adelante” con la ratificación del acuerdo comercial T-MEC a comienzos de noviembre.
“El proceso está avanzando”, dijo Seade al salir de una reunión con una comitiva de legisladores estadounidenses que están de visita en México para tratar el tema del acuerdo comercial que sustituiría al vigente Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), donde también está Canadá.
El canciller mexicano, Marcelo Ebrard, calificó de “efectiva” la reunión al ser cuestionado por periodistas.
El senado mexicano aprobó la ratificación del T-MEC a finales de junio, una medida que el presidente Andrés Manuel López calificó como “una muy buena noticia”.
El 30 de mayo, el mismo día en que el gobierno mexicano presentó formalmente el T-MEC ante el Senado, Trump anunció vía Twitter que comenzaría a imponer aranceles a las importaciones procedentes de México a menos que el país frenara el flujo de migrantes centroamericanos a través de su frontera compartida.
Días de negociaciones evitaron la medida arancelaria y México está implementando medidas para reducir el número de migrantes que cruzan a través de su territorio.
Referencia: https://www.voanoticias.com/a/eeuu-mexico-tmec-ratificacion-noviembre/5115349.html
La iniciativa del senador Napoleón Gómez Urrutia que sube el pago de los salarios caídos de uno a dos años, daría “incentivos perversos” a la conciliación entre trabajadores y patrones en un juicio laboral, lo que alargaría los juicios, advirtieron expertos.La iniciativa aprobada por la Comisión de Trabajo del Senado plantea aumentar el pago de los salarios vencidos de un año a dos años y el pago de los intereses generados de 2
Referencia: El financiero 10/10/2019
La demagogia es miel para los oídos y quiebra para los bolsillos y cuando se trata de seguridad social que son sistemas públicos extensos –pero todavía insuficientes- cualquier cambio, por pequeño que sea, es un gran predicamento para las finanzas públicas, que deben cubrir el costo de las palabras de los políticos -gobierno y oposición- que prometen sin tomar en cuenta el impacto económico. La Ley del Seguro Social (http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf) publicada en la página del IMSS es clara y en su artículo 170 que determina que la forma de calcular el monto de la pensión mínima garantizada es tomar como base el salario mínimo general (SMG) vigente en 1997 incrementado por el Índice Nacional de Precios al Consumidor.…
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