Presencia en Medios


En algunas construcciones en la Ciudad de México, pese a la emergencia por el Covid-19 es difícil tener agua y jabón para seguir las recomendaciones sanitarias que evitan la propagación del virus. Para Jorge Sales, socio director del despacho Sales Boyoli, la construcción será una de las industrias que mayores retos enfrente ante la contingencia. Destacó que hay canales para atender demandas laborales, como solicitar una inspección ante la Profedet o Secretaría del Trabajo, en caso de considerar que no se estén cumpliendo las recomendaciones de higiene.

Dependiendo de la evolución del Covid-19, las empresas deben contemplar un plan donde sus trabajadores laboren desde casa o dejen de trabajar totalmente, y si bien los patrones tienen obligaciones de pagar a sus empleados, el salario se ajustará de acuerdo con la ley, señalan expertos. Si el empleador decide tomar medidas preventivas como home office, jornadas reducidas o mandar a todos a sus casas, deberá pagar a sus empleados el salario completo, dijo el abogado Jorge Sales Boyoli.

Dependiendo de la evolución del covid-19, las empresas deben establecer un plan de trabajo que contemple desde actividades en casa, hasta la suspensión total de labores, así como fijar las condiciones de pago para los empleados de acuerdo a cada circunstancia, señalaron expertos. Si el empleador decide tomar medidas preventivas como home office, jornadas reducidas o mandar a todos a sus casas, deberá pagar a sus empleados el salario completo, dijo el abogado Jorge Sales Boyoli.

Con el objetivo de acatar las medidas de aislamiento social para evitar el contagio de coronavirus y al mismo tiempo mantener la actividad productiva en el estado, organismos empresariales y el gabinete económico de Jalisco dieron a conocer un plan de apoyo para familias que requieran la atención de menores de edad durante el periodo en que serán suspendidas las clases en la entidad. En tanto, el titular de la STPS informó que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje suspenderá todas las audiencias a partir de este martes y hasta el próximo 17 de abril, periodo en el que se trabajará a puerta cerrada.

«Cambio de época o época de cambios» «Una revolución laboral es la que se está viviendo en México con motivo de un cambio legal que ha sido el más importante de los últimos 100 años de nuestro país» aseguró el Lic. Jorge Sales Boyoli, socio y director del despacho Sales Boyoli Asociados, quien también coordina el Comité de Derecho Laboral de la ANADE Colegio. En la charla «Cambio de época o época de cambios. Análisis Integral de la Reforma laboral publicada el 1 de mayo de 2019» impartida después de la firma del convenio de colaboración con la ANADE.

Como parte de las actividades promovidas por el actual comité directivo de la ANADE Sección Yucatán, presidido por el abogado Mario Arturo Romero Sosa, se ha hecho el anuncio de la primera edición del Congreso Nacional de Derecho Laboral ANADE 2020. Dicho evento contará con la presencia de Jorge Sales Boyoli, coordinador del Comité de Derecho Laboral ANADE Nacional y socio Fundador y Director del Bufete Sales Boyoli, entre otras personalidades.

El sector privado pretende modificar el porcentaje y forma de repartir las utilidades (PTU) que las empresas otorgan a sus trabajadores, señalaron expertos. Como parte de la discusión sobre la reforma al outsourcing, el sector privado aprovechará para llevar a la mesa de Parlamento Abierto del Congreso el tema del PTU, para vincularla principalmente a la productividad de los trabajadores y las empresas. “Es una prestación que hoy se paga solamente en función de la permanencia del trabajo y el sueldo que se gana”, afirmó Jorge Sales, socio fundador del despacho Sales Boyoli.

Las empresas mexicanas que tienen contratación colectiva de protección patronal o contratos con sindicatos “blancos”, han iniciado la activación de la “vida sindical” al interior de sus organizaciones frente a los nuevos requerimientos de la reforma laboral y los compromisos firmados en el T-MEC. Jorge Sales Boyoli, socio fundador de Sales Boyoli, indicó que esta “activación” de sindicatos y contratos se dará en mayor intensidad en empresas cuyas oficinas centrales están en Estados Unidos; en sectores como el maquilador y agrícola de exportación, y en empresas de la zona fronteriza.

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