Daily Archives: diciembre 5, 2018


Hay una iniciativa de Napoleón Gómez Urrutia y la Secretaría del Trabajo para regular el outsourcing. Aquí te explicamos por qué se ha armado tanto lío al respecto.

¿Tienes gente trabajando para ti por outsourcing o te contrataron bajo ese esquema? Puede ser que en este sexenio esa figura desaparezca. Por si tienes dudas sobre qué significa este término en inglés, re refiere a la práctica de pagar “por fuera” (de ahí el término) el trabajo de personas o equipos laborales que no pertenecen a tu plantilla laboral. La desaparición de esta figura es lo que está buscado con una iniciativa de ley Napoleón Gómez Urrutia —ajá, el líder minero, senador de Morena y, hasta hace poco, prófugo de la justicia—. Se trata de una pequeña reforma laboral a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que se revisen las condiciones legales de esta prácticaPor su parte, la nueva titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa María Alcalde, dice que no desaparecerá por completo, pero que sí se harán varios cambios.

¿Qué tiene de discutible esta forma de contratación para que el nuevo gobierno quiera quitarla? En su peor versión, este esquema hace que la evasión fiscal sea mucho más fácil para las empresas. En el 2015, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) detectó 512 empresas de outsourcing con operaciones por 198 mil millones de pesos y 30 mil clientes. Las empresas a las que servían, evadieron 80 mil millones de pesos en impuestos y afectaron con prestaciones laborales muy limitadas a más de 230 mil empleados. Por razones puramente informativas te estarás preguntando cómo se logra la evasión….

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Ciudad de México. Duplicar el salario mínimo en la frontera norte, como anunció el presidente Andrés Manuel López Obrador, provocará que las empresas tengan que pagar más tanto por los impuestos sobre la renta (ISR) y el especial sobre producción y servicios (IEPS), como las cuotas patronales para las prestaciones sociales (IMSS e Infonavit), y también afectará a los trabajadores porque actualmente quedan exentos del ISR los que ganan poco más que un minisalario, advirtió Luis Aguirre Lang, dirigente del Consejo de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index).

Con ello se afectará el beneficio que el gobierno federal pretende lograr con la reducción en las tasas del ISR y del impuesto al valor agregado (IVA) en la franja fronteriza para incentivar el consumo y “con la cual estamos totalmente de acuerdo y nadie en su sano juicio puede oponerse”, dijo.

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El gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador anunció un incremento al salario mínimo en el país a partir del uno de diciembre

Tomás Tejeda Cruz, dirigente de la Confederación Revolucionaria Obrero Campesina (CROC) en el estado, aseguró que contrariamente a las empresas grandes, a las chicas les será difícil aumentar el salario mínimo en el porcentaje en que lo plantea el presidente Andrés Manuel López Obrador.

Indicó que aunque la propuesta es buena, es muy probable que muchas empresas chicas no puedan aumentar salario a sus trabajadores, pero en lo que respeta a las grandes no cree que tengan problema alguno….

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De acuerdo con la Coneval, los 88.36 pesos no alcanzan para cubrir los gastos de la canasta

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicó que el salario mínimo general -actualmente en 88.36 pesos- se redujo en términos reales 55% desde diciembre de 1982 a la fecha, por lo que ahora “se ubica por debajo de la línea de bienestar”.

A pesar de los dos incrementos más recientes, indicó que esa cantidad sólo alcanza a cubrir 89% de la canasta alimentaria y no alimentaria, de acuerdo con cifras del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

Ante esto, la Coparmex, que encabeza Gustavo de Hoyos, propuso convertir a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) en la Comisión Nacional de Remuneraciones (Conare), para asumir la responsabilidad de desarrollar y administrar la política salarial de manera transversal y prospectiva….

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