Monthly Archives: diciembre 2018


Solucionar la pobreza no es un gesto de caridad. Es un acto de justicia. Es un derecho a la dignidad humana. Nelson Mandela, abogado y político africano.

Nos falta el atrancón y beberecua de fin de año, quedando pendiente la penúltima tamaliza y rosca del Día de Reyes, con lo cual termina el puente holgazán más largo del mundo y sus alrededores y si quieren rematar con más tamales, espérense al 2 de febrero día de La Candelaria; por lo pronto nosotros ya estamos hasta…. aquí.

‘Tonces entrémosle al tema semanal que versará sobre la nueva reforma laboral, pues desde 1936 a la fecha, ya perdimos la cuenta de cuantas veces se ha reformado ese marco jurídico de los trabajadores, que más o menos le ha dado cierta protección a los obreros mexicanos, cuyas prestaciones mínimas, como vacaciones, indemnizaciones por muerte en el trabajo, pago de prima por años de servicio y aguinaldo, entre otras, desde hace más de ochenta años, no han sido modificadas, no obstante el alto costo de la canasta básica y el poder adquisitivo del salario….

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La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que recibió la Cámara de Diputados el 22 de diciembre es una herramienta poderosa para reconducir la labor de los sindicatos frente a los trabajadores y en el mundo laboral, aseguró la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). La dependencia federal respaldó dicho proyecto legislativo, con el firme compromiso de aplicar las nuevas disposiciones en cuanto entren en vigor pues la medida busca transformar el mundo del trabajo. En un comunicado, destacó que la iniciativa establece cinco elementos clave como la democracia en el trabajo, la cual permitirá a los trabajadores elegir a sus dirigentes por medio del voto libre, directo y secreto. Además garantizará que en las negociaciones de los contratos colectivos los trabajadores y empleadores mejoren la productividad y las condiciones laborales, en tanto que se promoverá la imparcialidad y la libertad sindical a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral como un órgano autónomo. También precisó que se sustituirán a las juntas de Conciliación y Arbitraje por los tribunales laborales adscritos al Poder Judicial, lo que garantizará la justicia laboral. La STPS agregó que con la acreditación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral se evitará el chantaje sindical de emplazamiento a huelga.

Referencia: https://www.20minutos.com.mx/noticia/462557/0/respalda-secretaria-del-trabajo-propuesta-de-reforma-a-ley-laboral/#xtor=AD-1&xts=513356


Se prevé crear el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral cuyo fin será el registro de sindicatos y contratos colectivos de trabajo a nivel federal y local.

La propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo, presentada por los integrantes de la bancada del Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA) en la Cámara de Diputados, y que es impulsada por el Gobierno de México, contempla elementos que refrendan elección de dirigencias por voto libre y secreto, y que los lideres no permanezcan en el cargo por tiempo indefinido.

También prevé mecanismos y procedimientos de justicia laboral más ágiles. El planteamiento fue recibido el domingo 23 de diciembre pasado y se prevé que sea analizado en el siguiente periodo ordinario de sesiones, en febrero de 2019.

La iniciativa señala que su objetivo es garantizar el acceso a una justicia independiente e imparcial, así como el libre ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores.

Se trata del diseño de un nuevo modelo laboral que hará del mercado de trabajo un factor de inclusión social, en lugar de generador de pobreza.

Implica, dice el texto, la revitalización de los sindicatos y la contratación colectiva como instrumento de construcción de consensos en el trabajo.

Añade que va de acuerdo a los compromisos recientemente asumidos por el país, a través del nuevo acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá.

Establece el reconocimiento pleno a la democracia sindical y la libertad de negociación colectiva….

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Las organizaciones sindicales en el país tendrán nuevas reglas con la reforma laboral que se encuentra en análisis en la Cámara de Diputados y deberán ajustarse a los nuevos mecanismos como presentar la Constancia de Representatividad para cada trámite que realicen frente a alguna empresa o gobierno.

Así lo establece la propuesta presentada por el Grupo Parlamentario de Morena el pasado sábado 22 diciembre en donde se considera como objetivo que haya una contratación colectiva real que permita establecer salarios y condiciones laborales de los trabajadores sindicalizados, para lo cual “la obtención de la Constancia de Representatividad mediante consulta previa a través del voto personal, libre y secreto de los trabajadores, como condición para acceder a la firma del contrato colectivo, es el mecanismo que la iniciativa propone para acabar con los vicios y simulación que hoy los afectan”.

En ese sentido, solicitar la legitimación del contrato al sindicato no sólo será para los nuevos contratos colectivos de trabajo, sino para todos aquellos que se encuentran depositados ante las juntas laborales y que en su gran mayoría no reportan movimiento alguno, imponiéndose una regla democrática novedosa al exigirse que éstos sean revisados dentro de los próximos cuatro años, mediante el voto mayoritario de los trabajadores.

Además, ningún trabajador puede estar obligado a formar parte o no de un sindicato, federación o confederación.

Los sindicatos están obligados a rendir cuenta completa y detallada de la administración de los recursos sindicales….

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La propuesta establece que cualquier sindicato deberá presentar la Constancia de Representatividad para cada trámite que realicen.
Las organizaciones sindicales en el país tendrán nuevas reglas con la reforma laboral que se encuentra en análisis en la Cámara de Diputados y deberán ajustarse a los nuevos mecanismos como presentar la Constancia de Representatividad para cada trámite que realicen frente a alguna empresa o gobierno.
Así lo establece la propuesta presentada por el Grupo Parlamentario de Morena el pasado sábado 22 diciembre en donde se considera como objetivo que haya una contratación colectiva real que permita establecer salarios y condiciones laborales de los trabajadores sindicalizados, para lo cual “la obtención de la Constancia de Representatividad mediante consulta previa a través del voto personal, libre y secreto de los trabajadores, como condición para acceder a la firma del contrato colectivo, es el mecanismo que la iniciativa propone para acabar con los vicios y simulación que hoy los afectan”.
En ese sentido, solicitar la legitimación del contrato al sindicato no sólo será para los nuevos contratos colectivos de trabajo, sino para todos aquellos que se encuentran depositados ante las juntas laborales y que en su gran mayoría no reportan movimiento alguno, imponiéndose una regla democrática novedosa al exigirse que éstos sean revisados dentro de los próximos cuatro años, mediante el voto mayoritario de los trabajadores.
Además, ningún trabajador puede estar obligado a formar parte o no de un sindicato, federación o confederación….

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La Asociación Nacional de Abogados de Empresa solicitó a los legisladores de la Cámara de Diputados abrir espacio para la discusión sobre la propuesta de reforma laboral que presentó el Grupo Parlamentario de Morena.
La Asociación Nacional de Abogados de Empresa solicitó a los legisladores de la Cámara de Diputados abrir espacio para la discusión sobre la propuesta de reforma laboral que presentó el Grupo Parlamentario de Morena y cuyo objetivo es modificar las relaciones laborales incluyendo la transparencia y democracia sindical.
En ese sentido, informó que hay coincidencias en la necesidad de modificar la política laboral y de impartición de justicia en México como uno de los muchos cambios necesarios para impulsar mejoras desde el punto de vista social, político y económico….

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POSICIONAMIENTO DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE ABOGADOS DE EMPRESA, COLEGIO DE ABOGADOS, A.C.

(ANADE) RESPECTO DE LOS ASPECTOS EN MATERIA SINDICAL DE LA INICIATIVA QUE REFORMA, ADICIONA Y DEROGA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PRESENTADA EL DÍA 22 DE DICIEMBRE DE 2018 EN LA CÁMARA DE DIPUTADOS POR EL GRUPO PARLAMENTARIO MORENA.

En la ANADE, coincidimos con la necesidad de modificar la política laboral y de impartición de justicia en México como uno de los muchos cambios necesarios para impulsar mejoras desde el punto de vista social, político y económico….

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